Research Data Manager – seniorní pozice

Tajemník Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa:

Research Data Manager – seniorní pozice

Pracoviště: RECETOX, Přírodovědecká fakulta Masarykovy univerzity v Brně
Pracovní poměr: na dobu určitou s úvodní pracovní smlouvou na 1 rok (s vyhlídkou dlouhodobé spolupráce), neakademická pozice
Výše pracovního úvazku: 1,0 FTE (plný úvazek na 40 hodin týdně)
Předpokládaný termín nástupu: dle domluvy
Počet otevřených pozic: 1
Mzda: k jednání
Uzávěrka přihlášek: 2.12.2022

O pracovišti

Masarykova univerzita je moderní, dynamickou a v České republice nejžádanější univerzitou, s 10 fakultami, více než 6000 zaměstnanci/zaměstnankyněmi a 30 000 studenty/studentkami, širokým spektrem výzkumných oblastí a silným mezinárodním postavením. Jsme největším akademickým zaměstnavatelem v Jihomoravském kraji.

Přírodovědecká fakulta MU, nositel ocenění HR Excellence in Research Award udělovaného Evropskou komisí, je výzkumně orientovanou fakultou, nabízející vysokoškolské vzdělání úzce spojené se základním i aplikovaným výzkumem a středoškolským vyučováním věd: matematika, fyzika, chemie, biologie a vědy o Zemi. Jsme nejproduktivnější vědeckou jednotkou Masarykovy univerzity a generujeme přibližně 40% výzkumných výsledků univerzity.

RECETOX je ústavem Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity, který realizuje výzkum, vývoj, výuku a expertní činnost v oblasti znečištění prostředí toxickými látkami a zkoumání jejich vlivu na člověka a zdraví. Více o nás na www.recetox.muni.cz/kariera/kariera-na-recetoxuwww.facebook.com/recetox.

Popis nabízené pozice

Do týmu Dr. Pilera Design studií a management dat hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Research Data Manager. Hledáme někoho, kdo nám pomůže se zpracováním i interpretací dat tak, abychom se posouvali dál v rozsáhlém projektu z oblasti výzkumu lidského zdraví.

Náplní práce je zejména

  • Rozvoj a udržování svěřených datových oblastí, koordinace a řízení aktivit v týmu data-managerů
  • Spolupráce při tvorbě a vývoji DWH, rozvoj stávajícího řešení v oblasti datových skladů
  • Definice metodik pro správu dat a kontrola jejich dodržování
  • Odpovědnost za kompatibilitu (interoperabilitu) dat v interních systémech
  • Spolupráce na definici strategie a standardů datové architektury, odpovědnost za její kompletnost a konzistenci
  • Hledat nové způsoby a postupy, jak zlepšit kvalitu našich dat, jak s daty pracovat lépe a efektivněji (automatizace reportů či analýz)
  • Návrhy, jak zajistit automatizaci a digitalizaci ručních procesů
  • Návrhy změn a jejich implementace do stávajících postupů
  • Spolupráce s vývojovým IT týmem ve vybraných fázích procesu vývoje interních aplikací
  • Intenzivní spolupráce s data-managery i vědeckými partnery
  • Spolupráce na statistických analýzách v rámci vědeckých hypotéz, zpracování ad-hoc analýz
  • Reporting – základní vyhodnocení sbíraných dat (připravovat nejrůznější analýzy dle zadání, tvořit reporty či prezentace)
  • Příležitost vybudovat vlastní postupy na zelené louce
  • Tvorba a údržba standardní dokumentace
  • Podílení se na zlepšování datové a analytické kultury v týmu

Požadujeme

  • VŠ vzdělání v bakalářském nebo magisterském programu (matematika, IT, statistika, matematická biologie, sociologie nebo podobné obory)
  • Znalost a zkušenost s jazykem SQL (SQL dotazování, ale i procedurální oblast)
  • Dobrá znalost statistické analýzy dat (znalost SPSS, STATA, R-Studio)
  • Orientace v datech z výzkumných populačních studií – zdravotní, socio-ekonomická, environmentální, data z chemických analýz, genetická apod.
  • Minimálně 3letá pracovní zkušenost na pozici data-managera nebo datového analytika
  • Koncepční analytické schopnosti a vynikající logické myšlení
  • Systematický přístup k řešení problémů
  • Samostatnost, pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost, schopnost nést riziko a přijmout odpovědnost
  • Schopnost práce v týmu
  • Orientace na výsledek
  • Komunikační dovednosti a schopnost vyjednávat, komunikovat napříč mezi technickými, podpůrnými i výzkumnými týmy
  • Komunikaci v AJ na úrovni B2 (slovem)

Výhodou

  • Zkušenosti s dotazníkovými šetřeními, zkušenost se strukturovanými a nestrukturovanými daty
  • Zkušenost z analytické role

Nabízíme

  • Možnost vzdělávat se a účastnit se vědeckých konferencí
  • Možnost spolupráce se zahraničními týmy
  • Možnost krátkodobých zahraničních stáží
  • Zapojení do multioborového týmu
  • Zázemí významné instituce a předního vědeckého pracoviště
  • Zajímavou práci v prestižním univerzitním prostředí
  • Pružnou pracovní dobu
  • Zaměstnanecké výhody (6 týdnů dovolené, penzijní připojištění, stravenkový paušál, možnost stravování v menzách MU, Multisport karta, bezplatná očkování, slevy na jazykové kurzy, zvýhodněné vstupné do kina Scala, výhodné mobilní tarify Vodafone, dětská skupina-Kampus)
  • Jsme otevřeni jednání o výši úvazku – práce na částečný úvazek je možná

Jak se přihlásit

Vaši přihlášku zasílejte do 2.12.2022 prostřednictvím e-přihlášky zde.

Jako součást své přihlášky uveďte následující dokumenty:

  • Strukturovaný životopis
  • Motivační dopis

Po úspěšném odeslání přihlášky obdržíte automatické emailové potvrzení o jejím přijetí. V případě problémů s vyplněním e-přihlášky či pochybnostech o jejím správném odeslání nás kontaktujte na e-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..

Proces výběru

Příchozí přihlášky budou pečlivě posouzeny v souladu s principy Evropské charty a Kodexu pro výzkumné pracovníky. Výběrová kritéria: (i) soulad s požadavky na profil uchazeče uvedenými výše (ii) zaslání všech dokumentů požadovaných v přihlášce.

Pokud se Vám neozveme nejpozději do 10 pracovních dní po oficiálním termínu uzávěrky přihlášek, znamená to, že jsme dali přednost uchazečům, jejichž profil lépe odpovídal našim nárokům kladeným na hledanou pozici.

Vhodní kandidáti budou zváni na osobní nebo online pohovor.

Pravidla pro výběrové řízení fakulty najdete zde.

Přírodovědecká fakulta Masarykovy univerzity jako zaměstnavatel poskytuje rovné příležitosti. Podporujeme diverzitu a snažíme se vytvářet pracovní prostředí uspokojující individuální potřeby všech zaměstnanců. Prohlédněte si také Kariérní stránky naší fakulty.

Děkujeme za Váš zájem a těšíme se na Vaši odpověď!